会社で働く皆様を守るため、北新電気工業社では雇用保険、労災保険、健康保険厚生年金保険といった社会保険を完備しています。

北新電気工業社では有休がとりやすい環境にあります。

昨年度の平均有休取得日数は15日

●お祝い金

結婚祝い金、出産祝い金、資格合格祝い金など

●お見舞い金

死亡弔慰金、傷病見舞い金、災害見舞い金など

仕事に使用する工具は自前で用意する電気工事会社が多い中で、北新電気工業社では工具代を支給しています。働く方々に大きな負担をかけずお客様へ高品質な施工をお届けできるように細かい工具まで会社負担で支給しています。（上限あり）

社員が安心して働くことができるように住宅手当、通勤手当を設けています。

（社内規定あり）

誰にも必ず訪れる年に一度の記念日を会社としてお祝いします。

自分へのご褒美や家族への感謝を伝えましょう。

会社の考え方や方向性について全社で共有することで会社が目指す未来に向かって一丸となって進んでいけるようにしています。

お互いの成果の喜びを共有する北新電気工業社では年一回、社内MVP制度を設けています。

経営理念に基づいたテーマごとに表彰され、日頃の仕事への努力をねぎらいます。

外部の研修などにも積極的に活用し、個々人のスキルアップや自社に必要な情報を取り入れられるようにしています。

工具同様に仕事で使用するデバイス、作業着、ヘルメットは支給いたします。

働く社員を支える家族に感謝の気持ちを込め、人数に応じた家族手当を取り入れています。

社員とその家族が一緒に過ごす時間を大事にしてほしいという思いから、クリスマス手当を取り入れています。